1,000 नौकरियों के लिए AI की मदद से शख्स ने सोते समय डाले आवेदन, जानिए सुबह क्या हुआ
इन दिनों एआई बहुत तेजी से अपने पैर पसार रहा है, इस जुड़ी खबरें आए दिन सोशल मीडिया पर सामने आती रहती हैं, जो कई बार हैरान कर देती हैं, तो कई बार सोचने पर मजबूर कर देती हैं. आज के डिजिटल युग में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस ने हमारे कामकाज के तरीके को पूरी तरह बदल दिया है. नौकरी ढूंढने से लेकर सीवी और कवर लेटर लिखने तक, एआई हर क्षेत्र में लोगों की मदद कर रहा है, लेकिन हाल ही में एक व्यक्ति ने एआई की क्षमता का इस्तेमाल करते हुए रातभर में 1,000 नौकरियों के लिए आवेदन किया और नतीजे चौंकाने वाले थे. दरअसल, हाल ही में एक शख्स ने एआई की मदद से 1000 नौकरियों के लिए आवेदन किया और सो गया. सुबह उठा तो वो हक्का-बक्का रह गया. उसने देखा कि, एआई ने उसके काम को आसान बनाते हुए एआई बॉट ने सभी कठिन कार्य पूरे कर लिए जब वह सो रहा था, तब तक 50 से ज्यादा कंपनियों की तरफ से इंटरव्यू के कॉल आ चुके थे.
I used AI to automatically apply for 1000 jobs – and I got 50 interviews!
by inGetEmployed
रेडिट के ‘गेट एम्प्लॉयड’ फोरम पर अपनी कहानी साझा करते हुए, व्यक्ति ने बताया कि उसने खुद का बनाया हुआ एआई बॉट इस्तेमाल किया. यह बॉट उम्मीदवार की जानकारी का विश्लेषण करता है, नौकरी के विवरण पढ़ता है, प्रत्येक नौकरी के लिए अलग सीवी और कवर लेटर तैयार करता है और कंपनी के सवालों का उत्तर देकर आवेदन प्रक्रिया को पूरा करता है. व्यक्ति ने लिखा,”मेरे बॉट ने पूरी रात काम किया, जबकि मैं आराम से सो रहा था, इस प्रक्रिया से मुझे एक महीने में लगभग 50 इंटरव्यू कॉल्स मिले.”
व्यक्ति का एआई बॉट पूरी तरह से स्वचालित है और नौकरी के विवरण के आधार पर कस्टमाइज्ड सीवी और कवर लेटर बनाता है. इससे न केवल ऑटोमैटिक स्क्रीनिंग सिस्टम को पास करना आसान हुआ, बल्कि इंसानी भर्ती प्रबंधकों का ध्यान भी खींचा गया. उन्होंने लिखा, “हर नौकरी के लिए अनुकूलित आवेदन ने मेरी प्रोफाइल को अधिक आकर्षक बना दिया और मेरी चयन प्रक्रिया में मदद की.”
इस तकनीकी सफलता पर व्यक्ति ने गहराई से विचार करते हुए कहा, “हालांकि यह तरीका बेहद प्रभावी है, लेकिन यह प्रोफेशनल संबंधों की प्रकृति पर सवाल खड़े करता है. नौकरी आवेदन की प्रक्रिया में इंसानी पहलू खोने का खतरा भी है, जो अक्सर कार्यस्थल में बड़ा अंतर पैदा करता है.”
इस वाक्या ने न केवल एआई की बढ़ती भूमिका को उजागर किया है, बल्कि यह भी दिखाया है कि कैसे तकनीक ने नौकरी ढूंढने की प्रक्रिया को क्रांतिकारी बना दिया है. हालांकि, यह चर्चा का विषय है कि क्या स्वचालन के कारण इंसानी भावनाओं और जुड़ाव का महत्व कम हो जाएगा
